Employer Branding là gì? Phát triển thương hiệu tuyển dụng
Employer Branding là gì? Employer Branding hay còn gọi là “Thương hiệu Nhà tuyển dụng” là một thuật ngữ nhằm đánh giá mức độ nhận diện của Doanh nghiệp trong mắt ứng viên, là giá trị thương hiệu doanh nghiệp và là đặc trưng để thu hút nhân tài về làm việc. Trong cuộc chiến tìm nhân tài ngày nay, doanh nghiệp không chỉ tập trung gắn kết nội bộ, giảm tỷ lệ nghỉ việc, cải thiện trải nghiệm ứng viên mà còn cần phải xây dựng “Thương hiệu Nhà tuyển dụng” như một chiến lược Nhân sự hiệu quả, chiến lược này không chỉ là chìa khóa thu hút nhân tài mà còn mang lại cho doanh nghiệp nhiều lợi ích vô hình khác: Tiết kiệm chi phí và thời gian cho tuyển dụng Cải thiện chất lượng ứng viên đầu vào Cải thiện và thúc đẩy môi trường làm việc theo hướng phát triển tốt hơn. Xây dựng giá trị văn hóa công ty, giảm tỷ lệ nghỉ việc và làm cho doanh nghiệp của bạn hấp dẫn hơn trong mắt các ứng viên tiềm năng Xem nhân lực là mục tiêu cốt lõi trong phát triển doanh nghiệp. Tuyển dụng nhân tài đã khó, giữ ch...